결과로 증명하는 4대 실무

Practical Solutions & Proven Results

단순한 법률 자문을 넘어 기업의 내실을 함께 다집니다.
대표변호사가 모든 사건을 직접 진두지휘하며 쌓아온 실질적인 해결 기록입니다.

P사의 허위 경력 기재 근로자에 대한 해고의 정당성이 문제된 사건

→ 채용 과정에서의 허위 이력 기재를 이유로 한 통상해고의 정당성이 인정되어, 근로자의 부당해고 구제신청이 기각된 사례

C사의 부당휴직 및 전보 조치의 적법성이 문제된 인사권 행사 분쟁 사건

→ 인사권 행사 범위 및 필요성이 쟁점이 된 사안에서, 사용자 조치의 정당성을 중심으로 다툰 사건

에너지 공급업체에서 노동조합 간부의 폭력행위로 촉발된 노사분쟁 사건

→ 사내 갈등 과정에서 발생한 폭력행위에 대해 형사책임이 인정되고, 인사팀과의 분쟁이 병행된 사례

에너지 공급업체에서 근로자의 반복적 고소 제기가 문제된 형사분쟁 대응 사건

→ 인사담당자에 대한 고소가 남용된 사안에서, 수사기관 단계에서 불송치 결정이 이루어진 사례

S재단, K연구원, K재단 등의 직장 내 괴롭힘 신고 및 진정의 남용 여부가 쟁점이 된 대응 사건

→ 복수 기관에서의 괴롭힘 신고 사건에 대해 조사, 자문 및 위원회 대응을 수행한 사례

무단퇴사로 인한 손해배상 책임이 문제된 민사소송 사건

→ 근로자의 일방적 퇴사로 인한 기업 손해 발생 여부 및 배상책임을 다툰 사례

G사의 대표자에 대한 명예훼손 행위로 인한 민·형사 대응 사건

→ 허위사실 유포에 따른 명예훼손 책임을 묻기 위해 민사 및 형사 절차를 병행한 사례

퇴사자의 영업비밀 유출 및 자료 삭제가 문제된 대응 사건

→ 기업 핵심자료 반출 및 삭제 행위에 대해 민·형사상 책임을 추궁한 사례

Y사, W사의 재직 중 겸업 및 개인사업 운영으로 인한 배임책임이 문제된 사건

→ 근로자의 이중 영업행위로 인한 회사 손해 발생과 업무상 배임 여부가 쟁점이 된 사례

A지역 지방의료원 임금피크제 적용에 따른 추가 임금 청구의 적법성이 문제된 사건

→ 임금피크제의 유효성과 임금 감액의 정당성이 쟁점이 된 사안에서, 근로자의 추가 임금 청구가 전부 기각된 사례

B지역 소재 학원 금품청산 합의 이후 추가 퇴직금 청구의 효력이 문제된 사건

→ 퇴직 시 체결된 금품청산 합의의 효력 및 추가 청구 가능 여부가 쟁점이 된 사안에서, 근로자의 추가 퇴직금 청구가 전부 기각된 사례

방송사 계약직 근로자의 정규직과의 임금 차별 주장 사건

→ 고용형태에 따른 임금 차별 여부 및 합리적 이유 존재 여부가 쟁점이 된 사안에서, 임금 청구가 기각된 사례

P사 프리랜서의 근로자성 및 임금 청구 가능성이 문제된 사건

→ 위탁계약 관계에서 근로자성 인정 여부와 임금 지급 의무가 핵심 쟁점이 된 분쟁 사례

D사, I사의 야간근로 중 휴게시간의 근로시간 해당 여부가 문제된 사건

→ 휴게시간의 실질적 자유 이용 가능성 및 임금 지급 대상 여부가 쟁점이 된 추가 임금 청구 사례

K사의 연차휴가수당 미지급을 이유로 한 진정 및 형사고소 남용 사건

→ 임금 체불 여부와 더불어 진정·고소의 남용 여부가 문제된 사안에서, 형사절차상 불기소(증거불충분) 처분이 이루어진 사례

I사 임원의 근로자성 인정 여부 및 추가 임금 청구 사건

→ 임원의 지위와 실질적 근로자성 인정 여부가 쟁점이 된 사안에서, 추가 임금 청구가 전부 기각된 사례

건설하도급상 하청근로자의 임금 청구가 문제된 사건

→ 원·하도급 관계에서의 사용자 책임 범위 및 임금 지급 주체가 쟁점이 된 임금 청구 분쟁 사례

Y사의 보조금 및 지원금 부정수급 여부가 문제된 사건

→ 지원금 수급 요건 충족 여부 및 부정수급 판단 기준이 쟁점이 된 사안에서, 조사 및 분쟁 대응을 수행한 사례

C사의 사업계획 심의 과정에서의 법적 리스크 검토 자문 사건

→ 사업계획의 적법성 및 규제 준수 여부를 중심으로 심의위원회 자문 및 회의 배석을 수행한 사례

L사의 주주의 주주총회 개최 요구와 회사 대응이 문제된 분쟁 사건

→ 주주권 행사 요건 및 절차적 적법성이 쟁점이 된 사안에서, 주주총회 진행 전반에 대한 자문 및 배석을 수행한 사례

J사의 사업인수합병으로 인한 인수대금 지급의무가 문제된 분쟁 사건

→ 거래 구조 해석 및 대금 지급 조건의 이행 여부가 쟁점이 된 사안에서, 인수대금 청구를 다툰 사례

주식양수도 계약에 따른 대금 지급의무가 문제된 사건

→ 주식양수도 계약의 효력 및 대금 지급 책임 범위가 쟁점이 된 분쟁 사례

S사의 용역계약의 부당해지로 인한 위약금 청구 사건

→ 계약 해지 사유의 정당성 및 위약금 약정의 효력이 쟁점이 된 사안에서, 손해배상(위약금) 청구를 다툰 사례

W사의 소유권유보부 매매계약 해지에 따른 담보권 말소가 문제된 사건

→ 계약 해지 이후 담보권 존속 여부가 쟁점이 된 사안에서, 근저당권 말소 청구가 인용된 사례

오픈마켓 내 상표권 도용 등 지식재산권 침해가 문제된 분쟁 사건

→ 온라인 플랫폼에서의 상표권 침해 판단 기준 및 권리구제 절차가 쟁점이 된 대응 사례

각종 계약서 작성 및 검토를 통한 기업 법률리스크 관리 자문 사건

→ 용역계약, 프랜차이즈 계약, 근로계약 등 다양한 계약 유형에 대한 사전 검토 및 리스크 최소화 자문 수행 사례

기업 홍보용 SNS 계정 차단에 대한 플랫폼 대응 및 복구 지원 사건

→ 계정 제재 사유 분석 및 내용증명 절차를 통해 계정 복구를 지원한 사례

K사의 재무위기 상황에서 법인회생 및 파산절차 진행이 문제된 도산 사건

→ 채무조정 및 청산 여부 판단, 채권자 대응 전략 수립 등 법인회생·파산 절차 전반과 함께 대표자의 개인회생 절차를 병행하여 수행한 사례

S사의 명의상 대표자 투자금 반환 청구 및 책임 귀속이 문제된 분쟁 사건

→ 형식상 대표자와 실질적 경영주체 간의 책임 분배 및 투자금 반환 의무의 귀속이 쟁점이 된 사안에서, 투자금 회수 여부를 다툰 사례

실무로 검증된 35가지 이상의 핵심 성공 모델
모든 사건은 대표와 파트너가 한 팀으로 직접 수행
노동법·민사법·형사법·지재법의 압도적 전문성
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율사서재의 정직한 기록입니다.

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기업의 생존을 지원하는 율사서재의 6대 통합 솔루션
단순한 법률 자문을 넘어, 사건의 파생 리스크까지 통합적으로 관리하여 경영의 연속성을 보장합니다.

01

노동·인사 리스크 관리
(Labor & HR)

정당한 인사권 행사는 기업 운영의 근간이기에 율사서재는 갈등의 본질을 파고들어 조직의 기강을 바로잡는 데 집중합니다. 부당해고 및 부당노동행위 구제신청에 대한 전략적 대응은 물론, 직장 내 괴롭힘 조사와 자문, 위원회 참석까지 아우르며 인사 노무 전반에서 발생하는 분쟁을 선제적으로 종결합니다.

02

임금 및 복합 민사 분쟁
(Wage & Civil Litigation)

단순한 금원 청구 대응을 넘어 정교한 데이터 분석을 통해 부당한 요구를 차단하고 기업의 정당한 권리를 확실히 회수합니다. 임금피크제나 통상임금 관련 집단 소송은 물론 근로자의 무단퇴사로 인한 손해배상청구, 건설 하도급 대금 분쟁 등 노동 사건에서 파생되는 복잡한 민사 쟁점을 통합적으로 해결합니다.

03

노사 형사 대응
(Labor-Related Criminal Defense)

노사 갈등이 격화되며 발생하는 형사 고소·고발 사건에 대해 전략적인 방어와 공격을 병행하며 대표자의 사법 리스크를 최소화합니다. 노동조합 간부의 폭력 및 업무방해 행위에 대한 형사처벌 유도는 물론, 인사 담당자나 대표자를 향한 명예훼손 및 무고죄 대응을 통해 법적 우위를 확보합니다.

04

행정 및 보조금 리스크 (Administrative & Compliance)

정부 기관의 부당한 처분에 맞서 기업의 이익을 대변하고 정책 자금 운용 과정에서 발생할 수 있는 리스크를 철저히 통제합니다. 노동위원회 판정에 불복하는 행정소송 수행부터 보조금 및 지원금 부정수급 관련 조사 대응까지, 공공 영역의 복잡한 절차 속에서 불기소를 도모하고 기업의 신뢰도를 보존합니다.

05

영업비밀 및 지식재산권 (Trade Secret & IP)

핵심 인력 이탈로 인한 기술 및 영업비밀 유출을 방지하고, 훼손된 디지털 자산과 기업의 브랜드 가치를 신속하게 복구합니다. 퇴사 직원의 자료 삭제나 유출에 대한 민·형사상 즉각 조치는 물론, 오픈마켓 상표권 도용 분쟁과 차단된 기업 SNS 계정 복구 등 무형 자산을 지키기 위한 전방위적 솔루션을 제공합니다.

06

전략적 기업 회생 및 종료 (Strategic Exit)

안전한 마무리가 다음 성공의 시작이라는 믿음으로, 경영 위기 상황에서 법인과 대표자의 미래 가치를 보호하는 엑시트 로드맵을 제시합니다. 법인 회생 및 파산 신청, 대표자 개인회생 및 연대보증 리스크 해소뿐 아니라 명의상 대표자의 투자금 회수 분쟁까지 해결하여 가장 깨끗한 사업 종료와 재기를 지원합니다.